法律问答
如果没有足够的产假,有生育津贴吗?
2022-03-02 10:09:29
律师解答共有2条
产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假后离职生育津贴
7503
公司说有生育津贴,产假期间没有工资,请问合理吗
产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
先怀孕后领证可以申请生育津贴吗
01:34
2345
生育津贴与产假工资同时发放吗
劳动合同纠纷
4383
收养能否休产假
民法典
778
你好,请问三胎有产假和生育津贴吗?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
二胎是否有产假
01:14
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
832
生育津贴不够资格,还能有产假工资吗?
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
您好,产假有工资,不领生育津贴可以吗
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
公司不让离职 不给开工资 天天多加三小时班
公司拒绝办理离职手续时,你可以首先与公司沟通,了解具体原因并尝试协商解决。如果公司无合理理由拒绝办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
如何匿名举报雇佣童工?
你好。可向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
公司要求加班。你能不加班吗?
可以到当地劳动监察大队投诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我在上班,公司的人事没有通知我检查宿舍,私自来检查宿舍
公司人事在以下情况下可以合法检查宿舍:首先,必须得到员工的明确同意;其次,检查必须基于合理的目的,如
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐昌市律师
南雄市律师
曲江区律师
仁化县律师
乳源律师
始兴县律师
翁源县律师
新丰县律师
武江区律师
浈江区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权