法律问答

在产假期间，合同期满后，公司不与我续签劳动合同是否合法？我可以随时辞职吗？我可以要求}经济赔偿吗

劳动合同纠纷

2022-03-02 07:44:22

《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
如果单位不续签，需要进行经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期，自己不续签可以要经济补偿吗

劳动合同纠纷 245

劳动合同到期了，不想和用人单位续签了，用人单位对我有经济补偿

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿

劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿

01:12

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同通则一般规定 1665

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

劳动合同到期没续签被辞退合法吗

劳动合同到期没续签被辞退合法吗

01:27

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

现有公司劳动合同未到期，要求我们解除合同另外签订劳动合同，如

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

我的朋友现在还在哺乳中签字的劳动合同到期的公司不想和她继续合

你好，不合法，人社局投诉

我现在在哺乳期，合同已经到期没有续签，我可以随时辞职并要求公

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天可以离职吗？

你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你

我在公司工作了5天，没有签订劳动合同就被解雇了吗？

可申请劳动仲裁维护自己的合法权益

实习生签订了实习协议，可以离职吗？

您好，具体看什么情况

我周日辞职，我们是周一休息，周二开始上班，今天给我发信息说周

对于因旷工自离被扣工资的情况，务必先仔细查阅劳务合同和公司规定，确认扣款的合法性。如存在疑问或不合理

公司规章制度规定，可以直接解雇吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

三沙市律师三沙市律师

三沙市律师