法律问答

公司员工于2013年8月17日签订了一份为期三年的劳动合同,该合同于今年8月17日到期。因为该员工患有严重尿毒症,不得不在工作期间进行透析。鉴于这种情况,如果公司想要终止与它的劳动关系,它应该如何处理并需要赔偿?

劳动合同纠纷
2022-03-01 23:08:47
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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