工伤九级能得到什么赔偿？还有工伤职工提出解除劳动合同能得到什么补偿，月薪8000左右
工伤索赔
2022-03-01 16:57:24
律师解答共有3条
-
工伤期间公司解除劳动合同，除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金，同时要求支付工伤待遇的
-
职工在工作中受了工伤，经劳动部门鉴定为工伤后需进行劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级确定不同待遇。若职工经过鉴定，伤残程度达到要求，解除劳动合同的同时，可获得不同数额的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
-
对于达到伤残的等级的员工，可以提出解除劳动合同，并可以得到用人单位一次性赔偿金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
