法律问答
怀孕前与公司签订不定期工作制
合同
，怀孕期间由公司单方面解除劳动合同，申请
仲裁
时，公司能否主张支付工作日的加班费、节假日的加班费和法定节假日的加班费
2022-03-01 16:24:04
律师解答共有3条
建议申请
劳动仲裁
，依法维权
要依据劳动仲裁的结果。劳动仲裁裁决你们继续履行合同，你可以要求支付这期间的劳动报酬
你好，可以与对方先行协商，支付补偿金
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