法律问答
我在2005年7月加入了一家公司。该公司于2009年1月办理了社会保险。现在我想离开。我可否要求该公司在2005年7月至2008年12月期间缴纳社会保险，或以该公司未足额缴纳社会保险为由要求该公司进行经济补偿？
2022-03-01 15:57:46
律师解答共有3条
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动
合同
。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足。
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