法律问答

单位解雇，赔偿三个月的工资，签订合同后发现怀孕了，可以要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-03-01 13:26:42

如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
这个是申请劳动仲裁为准
你好，可以申请劳动仲裁
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劳动合同纠纷 404

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梁昌俊律师

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