客人和服务员打架。客人在医院没有严重受伤。如果服务员跑掉了,老板的责任是什么
人身损害赔偿
2023-01-03 10:15:43
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什么原因发生的打架,可以达成赔偿协议,可能需要追究刑事责任
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您好,根据过错承担责任
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你好,根据过错程度承担责任
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员工打架受伤了,无下列情况不属于工伤,无需负责。
1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;
4、职业病;
5、因工作原因受伤或者事故下落不明的;
6、上下班途中机动车事故伤害;
7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。