法律问答

试用期提前三天辞职，包括辞职当天，三天是自然日还是工作日

劳动合同纠纷

2022-03-01 06:51:14

试用期应提前三天。根据我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
一般安按照自然日计算，提出辞职即可，无需单位同意
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职提前三天含当天吗

劳动合同纠纷 10754

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

试用期提前三天离职包括周末吗

劳动合同纠纷 1840

辞职必须提前一个月吗

劳动合同纠纷 5015

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

辞职要提前多少天

01:19

合同能提前六天终止吗

合同能提前六天终止吗

来的时候说试用期七天，合同签了三个月。工作两个月，应该提前三

建议申请劳动仲裁

试用期提前三天。离职三天可以直接离职吗？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

适应期辞职提前三天包括辞职当天吗？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

请问高中生(高二)国庆节应该放几天假

法律分析：国庆的法定休假时间为3天，具体看法院工作人员的放假情况，也要根据国庆节期间的工作量做参考，

刚进厂10天就不想辞职了

您好，这个情况建议申请劳动仲裁

不愿意支付赔偿金。只支付基本工资

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

在奶茶店工作没有签订劳动合同怎么办？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

在拘役期间会解除劳动合同吗，法律依据是什么

拘役可以解除劳动合同。用人单位以劳动者被处以刑事拘役为由解除劳动合同的行为合法，对于被依法追究刑事责

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

费县律师临沭县律师蒙阴县律师平邑县律师沂南县律师沂水县律师郯城县律师莒南县律师兰山区律师罗庄区律师临沂河东区律师兰陵县律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权