法律问答
工伤当时没有病假,公司不给工资
2023-01-03 13:59:36
律师解答共有2条
可以申请
劳动仲裁
法律分析:工伤期间公司不发工资,员工可以申请工伤认定,再申请
仲裁
。员工发生了工伤,用人单位需要负责员工的工伤认定,确定因工伤残程度,在员工工伤期间,公司需要继续发工资,其标准按照《中华人民共和国
工伤保险条例
》发放。
由于各个用人单位向工伤员工支付的工资和福利标准可能存在差异,工伤职工的原工资和福利会存在与上月工资和福利不一致的情况,但不能不发。
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