你好律师我今年49岁，99年在一个私企修配厂工作至今从未签署合同，也没交过什么保险，中间说给办过后来也没动静了，中间法人经常更换，因为是合伙企业都是这几个老板，现在要裁员，把我们几个老员工裁掉，我们怎么能得到应该属于我们的权益谢谢了
2022-03-01 06:33:52
律师解答共有3条
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 -
申请劳动仲裁，要求赔偿
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
