法律问答
我们公司签了一份
合同
。计算工资有两种方法。这是违法的吗?
2023-01-03 14:41:23
律师解答共有4条
你好!请问是什么样的合同,你入职是什么时候
你好,建议申请
劳动仲裁
哪一种工资发放形式
法律分析:该基数应以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据,按对应月份的应得工资计算,不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工资标准,也可以按双方认可的实发工资数额作为依据。
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