法律问答
我的家人在国外工作不到一个月就意外断了手,他们不签
合同
能得到赔偿吗?
工伤索赔
2022-03-01 00:53:48
律师解答共有3条
不签合同离职后能否要求赔偿,根据具体情况来判定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金
公司不签劳动合同不买社保职工意外受伤的也是公司承担赔偿责任的,但是前提必须是该意外受伤经工伤认定确认为
工伤事故
。所以,不签劳动合同要申请工伤认定的办法,就是先通过其他的
证据
证明了和公司存在
劳动关系
,这样申请工伤认定之后可以向公司进一步索赔
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