法律问答

你好，我想商量一下，我在工厂工作了两个月，因为家里突然发生了什么事，所以辞职了，工厂经理说必须提前两个月辞职，不扣工资。我提前半个月辞职了，经理也同意了。如果我不付工资，我该怎么办？

2022-02-28 19:08:43

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择：第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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