没有签订辞职合同，医院领导同意他们必须提前一个月申请辞职，但我不想等这么久。因此，如果我不按照规定提前申请，我就不会支付当月的工资，我该怎么办？我们的领导没有合同。我们医院要求支付一个月的工资。如果我不符合辞职程序怎么办？我只想得到我应得的。虽然不多，但对于刚毕业的人来说，1000元以上至少是一顿饭！请帮帮我，告诉我怎样才能拿回我的薪水？
2022-02-28 16:52:18
律师解答共有3条
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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