法律问答

应届毕业生签订了三方协议，已经在公司工作，但在实习期间没有签订任何合同。现在他们不想这样做了。他们能立即离开吗？

劳动合同纠纷

2022-02-28 15:25:02

实习生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
你好，根据协议约定履行
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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应届毕业生签订三方协议后毁约怎么办

医疗事故纠纷 1389

你好，我是应届毕业生，今年打算去公司实习(毕业后想去那里工作

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　

北京市一格律师事务所

三方协议一定要签吗

三方协议一定要签吗

01:18

不签就业协议能毕业吗

不签就业协议能毕业吗

就业协议签了能辞职吗

就业协议签了能辞职吗

我是应届毕业生，签订了实习协议，并没有签订劳动合同，我辞职应

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

北京市一格律师事务所

签订三方协议有什么用

签订三方协议有什么用

01:31

可以不签三方协议吗？

合同纠纷 1815

应届毕业生与集团签订协议，没有签订三方协议，没有签订劳动合同

您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的

你好，我是应届毕业生。我现在和一家企业签订了三方协议。我还没

你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应

提前一个多月离职，不到离职单上的日期就可以离开吗？

你好，申请强制执行

合同到期，我公司解约，我没有达到法定退休年龄，有经济补偿吗？

合同到期解约有经济补偿可能。如单位提出解约，应支付经济补偿；如双方协商一致解约，视协商情况而定。如单

进厂多久签劳动合同?

进厂后应尽快签劳动合同。具体操作为：与用人单位协商确定合同内容，确保双方权益；在用工之日起一个月内完

临时工可以随时解雇吗？

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

但辞职申请签字，怎么办

是可以向劳动部门投诉的

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