法律问答
劳动者能否提前30日书面通知用人单位解除劳动
合同
并领取失业救济金？
2022-02-28 14:45:00
律师解答共有3条
劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
单位提出解除劳动合同的，如果是非因劳动者本人的原因离职的，劳动者可以领取失业金
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除
劳动关系
的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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