法律问答
试用期内的辞职应根据劳动
合同
提前一周书面申请,一周后可离职。但是如果领导不放手,他能起诉吗?
劳动合同纠纷
2022-02-28 13:37:55
律师解答共有3条
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。《
劳动合同法
》 第三十七条规定 :劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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