没有签合同，申请前也没说要押金1000，现在辞职说一年不扣1000，合理吗？
2022-02-28 09:44:30
律师解答共有3条
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
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用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
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您好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
