法律问答
公司有一条规定,在每个人的年假发放后,公司不会补偿年假表的损失。祝你好运。这合法吗?
2022-02-28 07:47:54
律师解答共有1条
你好,依据单位规章制度处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无因管理的法律规定
债务债权
890
公司公章管理的法律规定
你好,要根据具体情况具体分析
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
新劳动法试用期怎么规定的
01:12
2345
合同制度法律规定
民法典
470
技术转让合同可以规定限制性条款吗
民法典
287
律师单位公租房管理规定
国家统一规定。可以具体查询
人咨询过
继续咨询
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
滥用管理公司职权罪量刑最新法律规定
01:21
2345
公司法关于公司解散的法律规定是什么
企业法律顾问
523
全民所有制企业 财务 管理规定
你好,最新的公司财务管理制度的范本一般具有的内容包括: 1.公司指定该制度的目的、会计核算遵循的原则
人咨询过
继续咨询
国家事业单位财经纪律管理规定
财经纪律是财务纪律、财政纪律的统称,财经纪律指在财政和经济工作中必须遵守的行为准则,是党和国家的方针
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2340
工资10月份发放暖气补贴,暖气补贴要退吗?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
我叫了200元住宿费。我一整天都没住。有什么办法让他退吗?
你好,建议协商解决吧
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
入职登记表是否具有法律效力
一般入职后登记表的内容是有法律效力的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
试用期提前三天交辞职信后不来上班是不是旷工?
您好,需要结合单位用人规章制度进一步确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
员工入职登记表有法律效力吗?
你好,具体什么声明,哪些内容
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉溪律师
玉溪找律师
玉溪律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪劳动仲裁律师
玉溪劳动合同纠纷律师
玉溪律师
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
玉溪房产纠纷律师
玉溪公司法律师
玉溪合同纠纷律师
玉溪婚姻家庭律师
玉溪交通事故律师
玉溪劳动纠纷律师
玉溪刑事辩护律师
玉溪债务债权律师