法律问答

合同每天工作8小时，每月休息8天，每月176小时，但实际情况是有时工作13小时，加上72小时加班公司认为不是加班，等于免费加班，这种情况怎么办？

2022-02-28 07:32:02

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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