法律问答
我请假了，领导不同意我必须去上班。我说我可以请假，然后领导说我旷工了，然后我也没去上班。领导让我旷工三天，然后解雇了我。打扰一下，请问有没有赔偿？
2022-02-28 00:08:27
律师解答共有1条
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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