你好，我是一家足浴店的经理。6月25日签订的合同期限为一年。8月6日，老板说他不会让我去上班，也没有发出解雇通知。我可以要求赔偿吗
2022-02-27 21:51:22
律师解答共有3条
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员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
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劳动期满被辞退可以要求赔偿，是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
