由于身体原因，根据公司规定，公司提前一个月以书面形式提出辞职申请，并获得上级领导的同意，但此后公司拒绝申请解除劳动合同。我们能做什么
劳动合同纠纷
2022-02-27 20:20:57
律师解答共有2条
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关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题，若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
