工作期间因为工厂原因过敏,工厂是否赔偿原因如下:
1、如果是试用期单位不会支付赔偿的,因为其有不适合公司工作的疾病,工厂不予其赔偿。
2、如果已经过了试用期,是自己主动离职,也没有赔偿。
3、如果以身体由于公司的产品过敏为由离职,可以跟公司协商一下。
4、如果入职前能证明你对公司产品不过敏,工作一段时间后过敏,可以去医院检查,看看是因为自己身体原因,还是因为公司产品的原因,要查查身体过敏的过敏原。
《
中华人民共和国劳动法》第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: