法律问答
如果你不写书面辞职申请,这算辞职吗
劳动合同纠纷
2022-02-27 16:06:04
律师解答共有3条
试用期口头辞职算辞职,但是如果以后发生
劳动争议
以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书,这样对于用人单位和劳动者来说,都有一定的保障
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除
劳动关系
证明、结清工资等。
如果公司不同意,可向劳动部门投诉
你好,依法提前30天书面辞职,期满自然解除劳动
合同
,无需批准,协商不成的,可向劳动局投诉或申请
仲裁
解决,要求其结清工资
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