法律问答

如果你不写书面辞职申请，这算辞职吗

劳动合同纠纷

2022-02-27 16:06:04

试用期口头辞职算辞职，但是如果以后发生劳动争议以后，用人单位是很被动的，用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书，这样对于用人单位和劳动者来说，都有一定的保障
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。
如果公司不同意，可向劳动部门投诉
你好，依法提前30天书面辞职，期满自然解除劳动合同，无需批准，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决，要求其结清工资
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劳动合同纠纷 3255

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马俊哲律师

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