法律问答
突然退休了,解除劳动
合同
已经签字了,还能得到补偿吗?解除劳动合同所写的三月工资解除
劳动关系
劳动合同纠纷
2022-02-27 15:36:32
律师解答共有3条
1、被迫解除和一致协商解除的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方违法辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
解除事实劳动关系,劳动者应提前30日通知用人单位;用人单位因劳动者过错解除劳动合同的,可以不支付补偿金,无过失辞退劳动者的,应当支付劳动者经济补偿。解除事实劳动关系的的补偿:未订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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