法律问答
公司工作14年，没有全额购买
社会保障
，工伤9级，也没有按自己的工资赔偿，公司是违法的吗？如果离开，会有经济补偿吗？
2022-02-27 14:29:07
律师解答共有3条
单位未购买社保属于单位的过错行为，员工可以解除劳动
合同
并且要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
工伤赔偿
如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察
部门投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
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