企业规定礼拜天加班加点，以平常的一天补休一天，沒有加班工资，是不是合情合理？是不是可以依照礼拜天双倍工资的规范补休二日
2022-02-27 11:38:00
律师解答共有3条
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您好，可以向劳动局投诉的
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您好，可以申请劳动仲裁的
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
