法律问答

我和主管吵架了，不上班半个多月，短信通知解除劳动合同，公司违法吗？

劳动合同纠纷

2022-02-27 11:00:55

强行解除劳动合同违法，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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用人单位解除劳动合同书面通知吗？

劳动合同纠纷 637

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