法律问答
我的
合同
于2018年9月30日到期。截至目前,由于各方面协调意见不一致,合同未续签。在公司任职期间,仍有20天的加班无补假。在我现在不续约的情况下,加班费该怎么支付?非常感谢。
2022-02-27 10:53:07
律师解答共有1条
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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