法律问答

公司强制休假一年后继续休假。每月只支付最低工资的80%。这样长期休假合理吗？

2022-02-27 10:52:09

你好：申请劳动仲裁解决
你好，可以申请劳动仲裁维权
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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