我于2016年9月18日向武钢提交了辞职报告，单位不同意我辞职，因为我是一名秘密相关人员（他们说我参与了相关项目，但我没有签署保密协议）。提交辞职报告后，我每天都在工作。2016年10月10日，公司连续15天要求我自动离职。我想问一下，如果我在旷工15天后自动离职，是否会被解雇。会不会有负面影响？
2022-02-27 08:51:36
律师解答共有1条
-
自动离职用人单位会不会解除劳动合同要看情况，自动离职给用人单位造成经济损失，如果用人单位要追究劳动者的责任或者赔偿损失，用人单位就不会解除劳动合同。当然自动离职，在法律上解除劳动合同还是可以的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
