法律问答

雇主没有和我签订劳动合同。什么是诉讼时效？超过诉讼时效多长时间

2022-02-27 08:46:43

劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。《民法通则》第一百三十六条：下列的诉讼时效期间为一年：
（一）身体受到伤害要求赔偿的；
（二）出售质量不合格的商品未声明的；
（三）延付或拒付租金的；
（四）寄存财物被丢失或被损坏的
诉讼时效和诉讼时效期间的区别是什么其实关系并不大，本文就诉讼时效和诉讼时效期间作出解释，区分两者之间的差别。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，权利人将失去胜诉权利，即胜诉权利归于消灭
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