法律问答

女性，50岁以上，被公司解雇，工作了10年，养老保险还有5年的时间，不想退还公司的赔偿

劳动合同纠纷

2022-02-27 06:44:55

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
你好，可以向劳动局申请仲裁的
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1045

公司裁员，员工超龄不赔偿可以吗(53岁)，在公司工作近20年

您好，可以向劳动局投诉的

李林华律师

广东港泰律师事务所

10年以上员工辞退赔偿

10年以上员工辞退赔偿

01:38

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天；已满10年不满

劳动合同纠纷 305

诉讼时效是3年还是20年

诉讼时效是3年还是20年

在公司干了两年半，现六十岁了，社保交了8年，还有7年才满15

被辞退会补偿社保。劳动者被辞退，即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起，劳动

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

3年合同期内辞退赔偿多少

3年合同期内辞退赔偿多少

01:43

诉讼时效是3年还是5年

诉讼时效是3年还是5年

我妈妈54岁了，在公司工作了20多年，保险只买了10年。现在

你好，达到退休年龄了吗

女性今年50周岁，公司要和我终止劳动合同，我在公司就职10年

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

能不能辞职？有什么影响？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

被迫离职的通知交给公司之后，可以离开多少天？

需要支付经济补偿金

我在一家工厂当学徒，工作三个月，现在我要辞职了，工厂要扣我一

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？

你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续

公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佳木斯律师佳木斯找律师佳木斯律师佳木斯劳动纠纷律师佳木斯劳动合同纠纷律师

佳木斯律师抚远市律师富锦市律师汤原县律师同江市律师桦川县律师桦南县律师佳木斯向阳区律师前进区律师东风区律师郊区律师

佳木斯房产纠纷律师佳木斯公司法律师佳木斯合同纠纷律师佳木斯婚姻家庭律师佳木斯交通事故律师佳木斯劳动纠纷律师佳木斯刑事辩护律师佳木斯债务债权律师