如果公司宣布破产资不偿还债务，员工的工龄有补偿吗？如果公司重组的员工不同意改变合同，有补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-02-27 03:05:13
律师解答共有3条
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公司合并之后，原有的劳动关系不变，职工也无需再重新签订劳动合同，但是在职工不愿意与新公司续签的时候，是可以依据《劳动合同法》第46 条的规定得到经济补偿的
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你好，进行企业破产重组流程：
一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由，
二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》，启动重整程序，
三、法院对《重整申请》进行审查，认为符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告，
四、法院指定管理人等，谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
