法律问答

我已经工作了将近一个月了。公司没有和我签订劳动合同。现在我因为怀孕想辞职，但经理说我没有招聘人员，也没有批准。我可以直接离开，向公司索赔并结算我的工资吗？

2022-02-26 21:02:26

入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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没签订劳动合同，可以直接辞职走人吗

劳动合同纠纷 2850

公司没有跟我们签订劳动合同，现在由于个人原因想辞职不做了，这

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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转正一个月了，公司没有签劳动合同，然后现在公司解散了，是不是

法律分析：劳动者可以要求立马结清。依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，劳动者要解除劳动合

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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我在单位上班，未签订劳动合同，是公司要求我走人而不是我自己要

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

你好。我在这边公司想离职，但是没签劳动合同，有25天的工资

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