法律问答

公司单方面发邮件通知转岗，没有提前通知我，可以申请劳动仲裁吗？

仲裁

2022-02-26 18:38:44

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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