法律问答
在奶茶店工作,工作前没有说实习期,工作了一天商家说不合适,工作的那天实习期没有工资是合理的吗?
2022-02-26 17:04:08
律师解答共有3条
劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的
如果是毕业生毕业之前的那种实习,一般需要签订实习协议,但这不同于劳动
合同
;如果是毕业之后找工作的,一般就不是实习了,而成为试用期,这种情况下,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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