法律问答

我在我们公司做了两年多的出纳，并支付了两年的社会保险费。由于没有劳动合同，新的领导只会被调到我这里。我不想去一个新的职位。我该怎么办。在我得到补偿之前，领导必须辞职吗

2022-02-26 14:15:10

员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你再公司工作几年了，被辞职的原因是什么，你自己有没有过错
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我要辞职领导不批准，我该怎么处理

劳动合同纠纷 180

我在一家公司工作，公司领导没有让我签劳动合同，我自动退休了，

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

陈乾德律师

广东天穗（佛山）律师事务所

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公司延长试用期，而且没有给我劳动合同。让我辞职。我可以要求赔

双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。

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