法律问答
在酒吧工作了8个多月,一直没有发工资,还没有签劳动
合同
2022-02-26 13:43:53
律师解答共有3条
首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同工作半月有工资吗
劳动合同纠纷
830
上班四个多月公司一直没有签劳动合同
公司一直不签劳动合同的处理方法:可以先与用人单位进行协商,补签书面劳动合同;若协商不成,可以向劳动仲
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
没有签劳动合同不发工资怎么办
01:05
2345
还未签劳动合同有工资吗
劳动合同纠纷
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
工作5个多月一直没有签劳动合同,老板也不发工资怎么办
一、没有签劳动合同老板不给工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3135
没有签劳动合同,上班5个多月,自离有工资吗
发工资,应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
人咨询过
继续咨询
我现在上班,没签劳动合同,已经工作两个半月了。还没发工资
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2015
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1490
在家政公司交培训费,不想退还家政公司的学费吗?
你好,协商不成可以起诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1070
但费用由员工自己承担。这样做合法吗?
你好!建议同用人单位协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
975
那么如何举报收童工,电话号码是多少呢?
行政主管部门予以处罚
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗?
您好可以协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
扬州律师
扬州找律师
扬州劳动纠纷律师
扬州劳动仲裁律师
扬州劳动合同纠纷律师
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师