法律问答
工伤和烫伤的工资支付/赔偿
工伤索赔
2022-02-26 10:08:38
律师解答共有3条
工伤期间工资一般由本单位发放,由单位按月发到职工银行账户。根据我国《
工伤保险条例
》的规定,如果员工因为受伤住院而不能正常工作的,单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。
所以,这个工资还是由单位来发放,工资标准不变,仍然是按月发放,但是停工留薪期间一般不超过12个月,所以要注意这个期限
如果缴纳了工伤保险,除了停工留薪期工资一次性伤残就业补助金等由用人单位支付以外,其他赔偿项目由工伤保险基金予以赔偿。如果没有缴纳工伤保险,全部赔偿项目由用人单位予以支付
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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