法律问答
我在一家私人酒店工作了5年,突然被北碚解雇了。我没有签订劳动
合同
,也没有得到各种保险。我可以起诉他并要求他赔偿吗
2022-02-26 09:48:00
律师解答共有3条
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
1、如果用人单位违法解除
劳动关系
,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金等
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1035
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
干了半年,没签劳动合同,没给上保险,无故被开除
法律分析:没有签订劳动合同被用人单位开除的,劳动者可以收集相关证据,申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
2年多没签劳动合同赔偿
01:21
2345
在用工单位干了10年被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
1475
在一家公司做销售3年了,没有签劳动合同,也没有保险,现在离职
法律分析:没签劳动合同案子赔偿标准:经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
人咨询过
继续咨询
我上班7年了,公司一直没签劳动合同,主动辞职,可以要求赔偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
你好,我现在在北京一家饭店上班,工作了快半年了,期间单位没给
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
刚刑满释放,能不能去其他城市打工?
你好:要办手续的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的吗?
尽量与学校协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
报告商店收到未成年工人的奖励是什么?
你好,向劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
能不能值120班,单位领导强制安排,这样合法吗?
可以去劳动仲裁仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
免职后的职级待遇和工资待遇是否会受到影响?
你好,请你和工作单位进行协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权