法律问答

您好，我因为家里的事情在月底之前离开了公司，但是我们的团队领导说本月的业绩没有完成。减半工资合理吗？我该怎么办？

2023-01-04 11:47:11

按照公司规章制度执行
申请劳动仲裁，维护自身权益
您好！建议向劳动部门投诉
一、离职工资减半是否合理
1、离职工资减半不合理。如果当事人提前一个月以书面形式向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
2、
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