公司一开始说入职不到半个月没有工资，半个月不到一个月按51天计算，我6月8日入职，7月8日离职，满一个月，结果工资是50元一天，问我满一个月是指整个月，也就是说必须从月初到月末，这合理吗(ps。没有签订劳动合同)
2022-02-26 09:06:11
律师解答共有2条
-
这个没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的，但是时效是1年的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析
-
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
