法律问答
如果员工因工作冲突而打架,单位未及时处理,造成伤害,企业是否有管理责任?
工伤索赔
2023-01-04 11:58:47
律师解答共有2条
你好,这要看具体情况
如果员工在公司打架的话,公司肯定要承担,管理不严的责任,如果员工打架造成严重后果的话,公司还要承担一定的民事赔偿责任,所以说在员工发生矛盾激化的时候,公司应第一时间出面调解,化解双方的矛盾,减少不必要的冲突。
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