法律问答
公司签订了
合同
，但没有缴纳社会保险，拖欠工资。以未缴纳社会保险和拖欠工资为由提出离职并要求经济赔偿需要提前30天吗？还是随时提前几天？
2022-02-26 07:35:57
律师解答共有3条
即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
您好，您可以和公司协商解决
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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