法律问答
使用后未签订正式
合同
,发放正式工资,离职后不发放工资,如何争取自己的权益
2022-02-26 07:20:23
律师解答共有3条
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
你好,可以申请劳动
仲裁
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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