我在一家食品厂工作了两年多。现在我被老板解雇了，因为人太多了。我该怎么办
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如果单位是违法解除劳动
合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
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首先应当认定
劳动关系。劳动关系的认定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同，劳动法实行的是倾斜保护，简单来说，就是给劳动者更多权利和要求用人单位承担更多的义务
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁要求
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
