法律问答
你好,律师,我是个上班族。这是我在这家工厂的第三年。我的劳动
合同
从2014年3月23日开始到2016年3月23日。由于这家工厂越来越糟,我每个月都拖欠工资,总是想办法惩罚我们的工资。我会在没有补贴的情况下,每月处罚几十到几百元,以前每个月都有夜班补贴、合同续签奖励、考核评估奖励、全勤奖励,现在只有全勤奖励,所以我认为这份工作不再适合我,我准备在年底离开,所以我想辞职,但领导不同意。他说现在工厂里人不多了。我该怎么办?我们工厂的规定是:如果我辞职,只有领导同意,人事部门才会提出辞职。我该怎么办?
2022-02-26 06:08:28
律师解答共有3条
你好,这是建议申请
劳动仲裁
建议申请劳动
仲裁
你好,《
劳动合同法
》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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